GEOTEST als Arbeitgeber

Suchen Sie einen Job, der Sie fasziniert? Dann sind Sie bei uns richtig.

Unser Erfolgsrezept: Die interdisziplinäre Vernetzung unserer breitgefächerten Geschäftsfelder. Deshalb stammen unsere fast 180 Mitarbeitenden auch aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen und Berufen. Wir beschäftigen Geologinnen, Geophysiker, Bauingenieurinnen, Geoinformatiker, Techniker, Geografinnen, Elektroingenieure, Forstingenieure, Geotechnikerinnen, Biologen, Backoffice-Managerinnen, IT-Spezialisten und Zeichner.
 

 

So profitieren unsere Kunden von ganzheitlichen und individuellen Lösungen. Und unser Team von einer Vielzahl spannender Projekte.

Weil wir wissen, wem wir unseren Erfolg zu verdanken haben, bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein höchst dynamisches, agiles und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch beste Weiterbildungsmöglichkeiten.

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GEOTEST als Arbeitgeber

Wir sind ein hochmotiviertes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft: Geowissenschaften.

In der Zusammenarbeit legen wir viel Wert auf flache Hierarchien, Kollegialität, Transparenz, Engagement, interdisziplinären Austausch und Innovationsgeist.

Mehr zu unserer Kultur und unseren Werten

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

  • ein dynamisches, agiles und innovatives Arbeitsumfeld

  • ein hochmotiviertes und fachlich versiertes Team

  • interdisziplinäre interne Vernetzung

  • eine Vielzahl spannender Projekte

  • Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben im In- und Ausland

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • gut erschlossene Arbeitsorte sowie mobiles Arbeiten

  • diverse Benefits

Arbeitsort

Sowohl der GEOTEST-Hauptsitz in Zollikofen als auch die sechs weiteren Standorte sind zentral gelegen, gut erschlossen und sowohl mit dem öffentlichen Verkehr als auch mit dem Privatwagen problemlos zu erreichen. Für Arbeiten im Feld stellen wir eine firmeneigene Fahrzeugflotte und persönliche Mobility-Business-Abos zur Verfügung.

Alle Mitarbeitenden haben einen persönlichen Arbeitsplatz – entweder in einem Einzelbüro, einem Kleingruppenbüro oder einem überschaubaren Open-Space-Bereich.

Home-Office

All unsere Mitarbeitenden sind mit einem modernen Business-Laptop und umfassendem Remote-Zugang ausgestattet. Arbeiten unterwegs oder zuhause ist dadurch gut möglich und wird von Mitarbeitenden vieler Funktionen und aller Hierarchiestufen temporär genutzt.

Als zusätzliche Mobilitätsförderung erhalten alle Mitarbeitenden ein Halbtax-Abo, ein nationales Flatrate-Abo sowie einen Kostenbeitrag an ihr Mobiltelefon.

Mitarbeiterförderung

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen von regelmässigen Mitarbeitergesprächen werden gemeinsam Entwicklungsfelder identifiziert und entsprechende Massnahmen vereinbart.

GEOTEST beteiligt sich in unterschiedlichen Formen grosszĂĽgig an individuellen Aus- und Weiterbildungsvorhaben. Dadurch stellen wir die Kompetenz unserer Mitarbeitenden fĂĽr anspruchsvolle Aufgaben sicher.

Gesundheitsförderung

Wir fördern das individuelle Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir aktiven Sport als Ausgleich zur Arbeitstätigkeit. So sponsern wir die Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen (z.B. der SOLA-Stafette), haben einen firmeninternen Yoga- und Pilates-Kurs und beteiligen uns an der schweizweiten Aktion «Bike to work».

Zudem stehen in unseren Räumlichkeiten Duschen zur Verfügung – für nach der Joggingrunde in der Mittagspause oder der Velofahrt zur Arbeit.


Weitere Anstellungsbedingungen

Wir setzen auf eine faire, einfach strukturierte und möglichst marktgerechte Lohnpolitik. Der individuelle Jahreslohn wird auf Basis von funktionsbezogenen Kriterien festgelegt und ist selbstverständlich unabhängig vom Geschlecht. Es gilt: gleicher Lohn für gleiche Arbeit. GEOTEST wird diesbezüglich regelmässig von unabhängigen Kontrollstellen überprüft. Zusätzlich zum 13. Monatslohn wird den Mitarbeitenden je nach Geschäftsgang ein Bonus ausgezahlt. Die Lohnnebenleistungen sind für alle Mitarbeitenden transparent.

Personalvorsorgestiftung

GEOTEST verfĂĽgt ĂĽber eine eigene, solide und nachhaltig finanzierte Personalvorsorgestiftung. Die Versicherungsleistungen im Risikobereich liegen deutlich ĂĽber dem schweizweiten Durchschnitt. Mehr Informationen unter pfs.geotest.ch.

Unfallversicherung und Krankentaggeld

Unsere Mitarbeitenden erhalten bei Krankheit oder Unfall im Vergleich zum Schweizer Mittelwert ĂĽberdurchschnittlich lange ihre Lohnfortzahlung.

Betreuungszulage

Mitarbeiter mit Kindern kommen in den Genuss einer freiwilligen Betreuungszulage.

Die Zulage ist an dieselben Rahmenbedingungen geknüpft wie die vorgeschriebenen Kinder- und Ausbildungszulagen (Alter max. 26 Jahre) und ist abhängig vom Arbeitspensum.

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